Eiropas piekļuves tiesību regulējumam ir atbrīvošana mikrouzņēmumiem, bet tā piemērojama tikai tad, ja abi nosacījumi vienlaicīgi pastāv: mazāk nekā desmit darbinieki un ne vairāk kā divi miljoni eiro gadā. Abi nosacījumi darbojas kopā, nevis kā atsevišķas iespējas. Ja jūsu uzņēmums atbilst vienam no nosacījumiem, bet ne otram, tad jūs faktiski ietilpstat likuma darbības jomā.
Turklāt atbrīvošana ir aktuāla tikai uzņēmumiem, kas sniedz pakalpojumus, piemēram, tiešsaistes veikals, rezervēšanas sistēma vai klientu portāls. Tā ir atšķirīga no jautājuma, vai jūs ietilpstat likuma darbības jomā: šie divi aspekti bieži tiek sajaukti, lai gan tā ir atsevišķa pārbaude, kas aktuāla tikai pēc tam, kad ir noskaidrots, ka jūs sniedz pakalpojumu, kas ietilpst regulējumā.
Kāpēc tas nav momentuzņēmums
Darbinieku skaits un apgrozījums nav nemainīgi dati. Instalācijas uzņēmums, kas augot no astoņiem uz divpadsmit darbiniekiem, vai tiešsaistes veikals, kurš pēc veiksmīga gada pārsniedz apgrozījuma robežu, var mainīt arī savu stāvokli attiecībā pret atbrīvošanu. Paša regulējums neprecizē, cik bieži to jāpārbauda, bet ir loģiski pārskatīt savu situāciju brīdī, kad darbinieku skaits vai apgrozījums strukturāli mainās, nevis tikai tad, kad tas jautāts no ārpuses.
Otrādi tas notiek arī: uzņēmums, kas šobrīd ir nedaudz virs robežas un nākamgad saraujas, var tad ietilpt atbrīvošanā. Pārbaude tātad nav vienreizīgs marka, bet kaut kas, kas mainās līdz ar uzņēmuma darbību.
Atbrīvošana nav bez atbildības
Atbrīvošana no likumiskajām pienākumiem neietekmē to, vai piekļuves tiesības jūsu klientiem ir vēlamas. Apmeklētāji ar redzes, motorikas vai kognitīvajām traucējumiem neatšķirās pēc pasūtīšanas biežuma starp mikrouzņēmumiem un lieliem tiešsaistes veikaliem. Tāpēc daži uzņēmēji izvēlas novērst galvenos šķēršļus neatkarīgi no likumiskā pienākuma. Tas ir sava izvēle, nevis prasība, kas izriet no regulējuma.
Ir arī jāsaprot, ka jūsu atbrīvošana neko neietekmē par partneriem, ar kuriem jūs sadarbojas. Mikrouzņēmums, kas sniedz pakalpojumus lielākam klientam, var no šī klienta tikpat tik tikko tikties ar piekļuves prasībām vienkārši tāpēc, ka tas klients pats ietilpst likumā un to iebilst sadarbībā.
Kā to pārbaudīt jūsu situācijā
Divi nosacījumi izklausās vienkārši, bet to realizācija — kas tieši tiek skaitīts par apgrozījumu, kā tiek novērtēta nodokļu vienība vai korporatīvā grupa, kas notiek pārejas gadā — ir sarežģītāka nekā pamata noteikums izskatās. Šīm nianšu pārbaudei ir nepieciešams regulējuma precīzais teksts un, ja rodas šaubas, jurista vai kompetentās uzraudzības iestādes konsultācija.
Ko jūs paši ātri varat pārbaudīt, ir pamats: cik darbinieku jums ir, kāds ir gada apgrozījums un vai jūs sniedz pakalpojumu, kas ietilpst regulējumā. Uz šiem trim jautājumiem atbild bezmaksas darbības jomas pārbaude axessia.eu, kam nav nepieciešams konts. Ja rodas šaubas par robežgadījumiem — nesen augusi komanda, apgrozījums, kas svārstās pa finanšu gadiem — ieteicams savu situāciju periodiski pārskatīt, nevis vienreiz konstatēt.
Tie, kuri pēc darbības jomas pārbaudes faktiski ietilpst likumā, atrod zināšanu bāzē ar skaidrojumiem katrai situācijai vairāk par to, ko konkrēti iespējams gaidīt. Tiem, kuri šaubās, vai viņu tiešsaistes veikals vai pakalpojums šeit vispār ietilpst, bezmaksas skenēšana ar dažiem īsiem jautājumiem sniedz pirmo norādi. Un jautājumiem par to, kā axessia.eu pati pie vērtējuma nonāk, tas ir paskaidrots lapā par to, kā tiek veikta novērtēšana.
Īsi kopā
Atbrīvošana mikropodņēmumiem piemēro tikai tad, ja ir spēkā gan mazāk nekā desmit darbinieki, gan ne vairāk kā divi miljoni eiro apgrozījuma, un tikai pakalpojumu sniegšanai. Tā nav nemainīgs fakts, bet mainās līdz ar uzņēmējdarbību, un tā neko nesaka par to, vai pieejamība jūsu klientiem ir pieņemta uzņemties.
Vai jūs šaubāties, vai jūsu uzņēmums ietilpst atbrīvošanā, vai vienkārši vēlaties zināt, kur jūs stāvat? Bezmaksas darbības jomas pārbaude axessia.eu sniedz atbildi dažu minūšu laikā, un lapā ar bieži uzdotajiem jautājumiem atbild uz visvairāk uzdotajiem šaubīgajiem gadījumiem jau iepriekš.